1月21日上午，廣西育才教育集團2016年年終工作總結(jié)暨表彰大會在育才柳州總部四樓多媒體教室隆重召開。育才教育黨支部書記、董事長蔣華、醫(yī)學部部長蔣仕榮、育才教育校長王志、常務副校長李彩梅、副校長蔣亮等領(lǐng)導以及全體教職工參加了大會。

    會議第一環(huán)節(jié)，首先由育才常務副校長李彩梅作全年教務教學工作總結(jié)。教學是生命線，保證教學質(zhì)量是永恒的主題。為了確保教學質(zhì)量，教務教學部門做了大量的工作，得到了學生的充分認可和合作高校的高度評價。她指出：“在剛剛過去的一年，我們緊緊圍繞學校制定的教學計劃，安排開展工作布置，完成了教學安排、期末考試、校級統(tǒng)考、學位考試、聯(lián)辦高校的教學評估檢查、2017級新生錄取工作等等，一年來沒有教學事故發(fā)生、沒有考試事故，沒有投訴?！?/span>

    育才南寧分校副校長劉婉麗作內(nèi)務管理經(jīng)驗發(fā)言。劉婉麗副校長從辦公室管理、教學管理、班級管理、內(nèi)務培訓等四個方面和大家分享了自己的經(jīng)驗和心得，她倡議：抓常規(guī)、重細節(jié)、促進育才科學發(fā)展。

    育才崇左分校副校長梁啟學作招生經(jīng)驗發(fā)言。梁啟學副校長飽含深情的感悟語句，和大家分享了多年來的招生經(jīng)驗，他堅信：行動是招生的主要因素，招生是“跑”出來的。

    育才玉林分校新員工莫秀蘭作新員工代表發(fā)言，她倡導育才所有新員工：一要把工作中化被動為主動；二要打破為他人打工的思維模式，努力工作；三要勇敢的走出舒適圈，勇于擔當。。

    最后由育才負責人蔣華作全年工作總結(jié)。總結(jié)了2016年育才在黨建工作、招生工作、教務教學工作、迎評工作等的基本情況和成果，高度贊揚了全體教職員工的辛勤付出。指出在企業(yè)發(fā)展中存在的諸如：部門和人員的設(shè)置不夠合理、制度不夠完善、用人機制不夠創(chuàng)新、人力資源不足，考核標準缺乏監(jiān)督執(zhí)行，團隊合作不夠等15個方面存在的問題，進行深入剖析并提出整改的意見。最后提出了今后努力的方向：集團已簽約了人力資源、財務、法律三家顧問單位，重新梳理育才辦學9年的各項管理制度，通過使用信息化工具學生管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)來優(yōu)化管理。

    會議第二環(huán)節(jié)，由育才校長王志宣讀表彰決定，育才負責人蔣華和部門領(lǐng)導分別對獲得“優(yōu)秀分?！薄ⅰ皟?yōu)秀部門”、“先進管理者”、“先進個人”、“優(yōu)秀班主任”、“青年成才獎”頒發(fā)了表彰證書和獎金。

    2016年是育才內(nèi)部深度改革、黨建工作迅速發(fā)展、整體辦學水平顯著提升、在籍學生規(guī)模首次突破2萬的一年。

    2017年是育才發(fā)展10周年的大事記，展望2017年，大家信心百倍，在全體教職工的共同努力下，改進工作方法，強化創(chuàng)新意識，攜手同心，相信一定能讓育才更上一層樓。

總結(jié)大會會場
主席臺上就坐的育才領(lǐng)導
育才黨支部書記、董事長蔣華作2016工作總結(jié)
育才校長王志宣讀表彰決定
育才常務副校長李彩梅作總結(jié)
育才南寧分校副校長劉婉麗發(fā)言
育才崇左分校副校長梁啟學發(fā)言
育才玉林分校莫秀蘭作為新員工代表發(fā)言

招生先進集體合影
優(yōu)秀部門合影

優(yōu)秀管理者合影

先進個人合影
優(yōu)秀班主任合影一
優(yōu)秀班主任合影二
青年成才獎合影一
青年成才獎合影二